Onze professionele begeleiders investeren voortdurend in hun kennis en vaardigheden via permanente educatie. Dit stelt hen in staat om hun vak als coach, supervisor of organisatiebegeleider optimaal uit te oefenen.
Wij geloven dat voortdurende ontwikkeling essentieel is voor geregistreerde supervisoren, registercoaches en organisatiebegeleiders, omdat zij met zichzelf als instrument werken. Daarom stimuleren we hen om hun expertise te verdiepen en zich te blijven ontwikkelen als professional. Zo kunnen zij de best mogelijke ondersteuning bieden aan de professionals, teams en organisaties waar zij mee werken.
Bied je educatieve activiteiten aan op post-hbo-niveau?
Vraag dan PE-punten aan bij LVSC en help professioneel begeleiders hun vakbekwaamheid te versterken. Met jouw aanbod draag je bij aan de voortdurende ontwikkeling en beroepsregistratie van onze leden.
Voor het verzamelen van PE-punten voor je aanvraag herregistratie kun je als aangesloten registerlid relevante informatie toevoegen aan je aanvraag. Wanneer een aanbieder van een scholingsactiviteit PE-punten toegekend heeft gekregen, kan worden volstaan met een certificaat van deelname waarop de punten zijn genoemd.
Wanneer de aanbieder van een scholingsactiviteit geen PE-punten heeft aangevraagd, kan de professioneel begeleider twee dingen doen:
- De opleider/aanbieder verzoeken om bij LVSC een erkenning permanente educatie aan te vragen.
- Relevante informatie aan zijn aanvraag toevoegen over de inhoud, het doel en de duur van de scholingsactiviteit.
"Je kan een mens niets leren; je kan hem alleen helpen het zelf te ontdekken in zichzelf"
- Galileo Galilei, Italiaans natuurkundige (1564 - 1642)
LVSC en StiR werken samen om het aanbod van erkende bijscholing te vergroten en het administratieve proces te vereenvoudigen voor hun leden.
